Аналитическая компания Frank RG подвела итоги своего ежегодного исследования рынка зарплатных проектов в России, объявив лауреатов премии Frank Award за 2026 год. ВТБ стал одним из главных победителей, получив сразу три награды: банк был признан лучшим в категории для корпоративных клиентов, а также отмечен за выгодные условия зарплатного обслуживания состоятельных клиентов и за успешные кросс-продажи зарплатным клиентам.
По информации, предоставленной исследованием, победители определяются на основе независимого анализа, который Frank RG проводит каждый год. В этом году исследование показало, что денежный объем рынка зарплатных проектов достиг 42,7 трлн рублей, что представляет собой фонд оплаты труда, проходящий через банковские зарплатные проекты. За последние три года рынок увеличился более чем на 40%.
Заместитель руководителя департамента розничных продаж ВТБ Илья Ермаков подчеркнул, что эти награды стали результатом системной работы банка по созданию условий, выгодных как для бизнеса, так и для сотрудников компаний. Он отметил, что подход ВТБ заключается в том, чтобы предложения были актуальны и соответствовали потребностям каждой отрасли.
На сегодняшний день каждый третий клиент в России получает зарплату на карту, что составляет около 11,5 миллионов человек и более 440 тысяч компаний. Доля ВТБ на рынке зарплатных проектов превышает 20%, что также подтверждает его сильные позиции в данной области.
Среди других лауреатов премии Frank Award 2026 года оказался и Сбербанк, который был награждён в категории «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов». Это также стало результатом исследования российского рынка зарплатных проектов, проведенного Frank RG.
Исследование, в рамках которого были определены победители, проводится раз в два года и охватывает крупнейшие банки страны, позволяя выявлять лучшие практики и инновации в сфере зарплатных проектов.
Автор главного фото: Nano Banana AI / Gemini
